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Los trabajadores de Google Fiber comienzan a votar sobre la posibilidad de sindicalizarse

La votación está abierta para que los trabajadores de un subcontratista de Google Fiber en Missouri decidan si se sindicalizarán como parte de Alphabet Workers Union (AWU), una rama de Communication Workers of America. Si tiene éxito, los 12 trabajadores empleados por la empresa de personal BDS Connected Solutions como trabajadores en las tiendas de Google Fiber, sería la primera unidad de negociación de AWU reconocida por la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB).

Los trabajadores deben devolver sus boletas a la NLRB antes del 24 de marzo, cuando serán contadas por las oficinas regionales de la agencia.

La portavoz de Google, Jennifer Rodstrom, señaló en un correo electrónico La frontera que AWU petición presentada ante la NLRB menciona BDS, pero no Google. «Tenemos muchos contratos con proveedores sindicales y no sindicalizados y respetamos el derecho de sus empleados a elegir si unirse o no a un sindicato, tal como lo hacemos con estos empleados de BDS Solutions Group», escribió Rodstrom en el correo electrónico. «Esperamos que todos nuestros proveedores traten y paguen a sus empleados de manera justa, ya sea que estén sindicalizados o no».

BDS no respondió a una solicitud de comentarios el viernes.

Los trabajadores inicialmente buscaron que la matriz de Google, Alphabet, y BDS figuraran como empleadores conjuntos en su petición a la NLRB, pero luego modificaron la petición para incluir solo a BDS.

Parul Koul, ingeniero de software en Google y presidente ejecutivo de ALU, dijo que el grupo no creía que pudiera obtener el reconocimiento de la NLRB para toda la fuerza laboral de Alphabet, pero sabía que quería incluir trabajadores temporales, proveedores, contratistas y subcontratistas como parte de su impulso para organizarse.

«Todos nosotros en AWU estamos increíblemente orgullosos de los trabajadores de Google Fiber por hacer el arduo trabajo de hablar entre ellos sobre sus condiciones de trabajo, organizar a sus colegas y decidir unirse colectivamente», dijo Koul en un comunicado. «Esperamos que esta sea la primera de muchas unidades de negociación reconocidas por la NLRB en la familia AWU».

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